+7 (495) 740-20-15
Закажите звонок
Расчет заработной платы
Расчет заработной платы – это ответственная работа, которая должна возлагаться на плечи не менее ответственных специалистов. Она ведется на основании трудовых договоров, приказов о приеме в штат, положении об оплате труда и штатного расписания. Доверить составление подобной документации вы всегда можете нашей команде специалистов.
- расчет налогов;
- разработка управленческой отчетности по налогам и зарплате;
- контроль подтверждения льгот;
- составление квартальных и/или годовых отчетов для их последующей передачи в ПФР, ФСС, ИФНС;
- подготовка платежной документации: поручений, ведомостей и так далее.
Расчет среднемесячной заработной платы, выполняемый аутсорсинговой компанией, поможет:
- исключить лишние расходы на содержание штата бухгалтеров;
- нивелировать любые риски относительно достоверности и качества составления документации, а также соблюдения трудового законодательства.
Что включает в себя расчет основной заработной платы в 2015-ом году:
- исполнительные и больничные листы;
- приказы об изменении условий труда;
- приказы на отпуск и командировки;
- служебные записки;
- приказы о премировании и поощрении;
- заявления о предоставлении вычетов по НДФЛ и др.;
После расчета причитающихся выплат сотрудникам необходимо рассчитать размер взносов, уплачиваемых во внебюджетные фонды и размер НДФЛ, перечисляемого в ИФНС. Правила расчета взносов, размер и тарифы страховых взносов, часто меняются в связи с принятием поправок в действующие нормативные акты.
Расчет средней заработной платы работников
- правильный и своевременный расчет страховых взносов;
- уверенность в перечислении взносов на правильные КБК бюджета;
- отслеживание изменений в действующем законодательстве;
- консультации по вопросам зарплаты и оптимизации расходов на оплату труда;
- быстрое составление справок для сотрудников.
Сколько стоит бухгалтерский расчет начисленной заработной платы за месяц? Итоговая сумма зависит от штата организации, ее сферы деятельности и формы оплаты труда.